В 2008 году я поступил в ВлГУ. 1 и 2 курс отдыхали на полную, полностью свободные студенты ни чем не обремененные. Иногда находили шабаш и халтуру, дабы улучшить свои финансовые возможности перед вечеринкой или клубом.
Ближе к середине учебы стал понимать, что времени лишнего достаточно, и его можно совмещать с какой либо деятельность. Под боком нашего корпуса есть биржа труда. Решил прогуляться туда. Вакансий там много, все разносольные. Свою вакансию я нашел на доске объявлений рядом со стойкой.
За 3 дня накидал простой html код, добавил бегающие строки, применил на backgound картинку и пришел на собеседование. Принимал меня тогда сам директор, и работу только он смотрел. Обговорили моей режим работы, нас он устроил. В смешанном графике свои 11 000 я получал стабильно, плюс стипендия. Помощь родителей больше не нужна была. Позже перейдя на полный рабочий день, оплата труда, почему то не стала сразу 2х, разочаровался. Радовался только 13 зарплате. Но эти на эти кровные смог себе купить первый автомобиль.
На этой работе у меня был хороший предводитель, благодаря нему знания php мои улучшались. Легко изучал популярные cms. С ним на пару я 70 % занимался контентом, 30 % программировал. После его ухода, стал ведущим разработчиком, в помощники взял двух товарищей.
Пришло время заканчивать ВлГУ и ищем новую работку. hh.ru сразу выдавал достойных вакансии по зарплате и условиям. Нашел. Стартовал на новой работе с 30 000р. Очень был рад первое время. Ниже не падала, но скачки были постоянные. На второй работе я уже больше делал сайты полного цикла: верстка, программирование, функционал. Также хватало и контента.
На двух этих местах работы отсутствовала организация рабочего процесса конкретного специалиста, в частности программиста. Ты должен был принять задачу от клиента, все обговорить, принять сроки, принять весь негатив и если останется время сделать эту задачу. Этот большой минус, я думал это свойственно всем местным веб студиям. В таких условиях не хватало ни какого времени что бы наладить процессы, преподнести что то новое в трудовой поток компании.
Решено начать искать новую работу. На собеседование рассказывал о своих навыках и достижениях в web сфере. Узнал, какой цикл проходит между заказчиком и исполнителем. Был удивлен, что цепочка людей в проекте не маленькая и роль у каждого расписана по регламенту.
В первые дни работы я кайфовал от такого процесса. Я ни разу не отвечал по телефону клиенту или какой ни то доставке воды. Я занимался программированием. Мне приходила задача с чеклистами, а не портянка из письма от клиента. На этой работе я работаю. Иногда есть время почитать, что-то новое, обсудить с коллегой технические вопросы. Заняться оптимизацией процессов в студии. И это все руководитель принимает как должное, инициатива всегда должна быть.
Моя электронная трудовая книжка на hh.ru
Обо все остальном можно почитать в моем блоге, где я раскрываю не только свои трюки из программирования, но и пишу как проводит свои будни программист.